機關(guān)各處室、各直屬事業(yè)單位:
為深入貫徹中央和省委關(guān)于深化事業(yè)單位改革的有關(guān)精神,積極穩(wěn)妥推進我廳直屬事業(yè)單位改革,確保如期完成改革任務(wù),根據(jù)工作需要,成立省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:潘賢掌 黨組書記、廳 長
副組長:劉 軍 黨組成員、副廳長(一級巡視員)
王學(xué)東 黨組成員、副廳長
劉大山 黨組成員、副廳長
張繼平 黨組成員、副廳長
張文偉 駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組組長、黨組成員
陸 東 一級巡視員
楊雨公 生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)察專員(副廳長級)
胡創(chuàng)業(yè) 生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)察專員(副廳長級)
武玉祥 生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)察專員(副廳長級)
李凌昇 生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)察專員(副廳長級)
白振興 二級巡視員
成 員: 領(lǐng)導(dǎo)小組成員由辦公室(宣傳教育處)、綜合處、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)處、人事處、科技與財務(wù)處(內(nèi)審處)、機關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)同志和各直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)同志組成。
二、省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
主 任:劉 軍 黨組成員、副廳長(一級巡視員)
副主任:劉小龍 人事處處長
成 員:王 瑋、康 凱、李永強、白小利、郝晶
省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由劉軍副廳長兼任。辦公室設(shè)在人事處,承擔(dān)事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作事務(wù)及各專項小組間的溝通協(xié)調(diào)工作。對直屬事業(yè)單位改革推進過程中涉及的問題及時組織開展調(diào)查研究,適時向領(lǐng)導(dǎo)小組提供決策參考。
主要職責(zé)為負(fù)責(zé)綜合性文件的起草,制定《山西省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位改革工作方案》《山西省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位改革實施方案》。加強與省委組織部、省委編辦、省人社廳等部門的溝通協(xié)調(diào),指導(dǎo)各直屬事業(yè)單位協(xié)調(diào)推動改革實施工作。
三、省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組專項小組
(一)綜合協(xié)調(diào)組。設(shè)在辦公室(宣傳教育處),主要職責(zé)為負(fù)責(zé)事業(yè)單位改革有關(guān)會議的組織協(xié)調(diào),指導(dǎo)媒體做好宣傳工作,正確引導(dǎo)輿論,營造良好氛圍;做好事業(yè)單位改革實施過程中檔案處置和保密工作,指導(dǎo)直屬事業(yè)單位做好相關(guān)工作,嚴(yán)防失泄密事件,確保安全穩(wěn)定。
(二)政策法規(guī)組。設(shè)在法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)處,主要職責(zé)為負(fù)責(zé)事業(yè)單位改革相關(guān)文件的合法性審查。協(xié)調(diào)聘請律師,做好涉及法律事務(wù)的指導(dǎo)工作。
(三)資產(chǎn)財務(wù)組。設(shè)在科技與財務(wù)處(內(nèi)審處),主要職責(zé)為按照國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定和要求,做好事業(yè)單位改革過程中的經(jīng)費保障、資產(chǎn)配置、財務(wù)審計等工作。指導(dǎo)各直屬事業(yè)單位做好改革實施中的相關(guān)工作。
(四)黨務(wù)工作組。設(shè)在機關(guān)黨委,按照直屬事業(yè)單位改革工作部署,建立健全各直屬事業(yè)單位黨的基層組織,理順工作機制,切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實處。指導(dǎo)各直屬事業(yè)單位做好黨的機構(gòu)設(shè)置相關(guān)工作。
(五)執(zhí)法改革組。設(shè)在省環(huán)境監(jiān)察總隊,按照中央和我省明確的行業(yè)改革要求,推進省級生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法隊伍改革的具體實施工作,明確省級生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法隊伍“三定”事項。
四、工作要求
(一)定期會商。直屬事業(yè)單位改革領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開專題會議,聽取情況匯報,集中解決重點問題;事業(yè)單位改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周調(diào)度一次工作進展情況,并及時匯總分析,向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
(二)人員抽調(diào)。根據(jù)直屬事業(yè)單位改革工作推進和任務(wù)量的逐步加大,從各處室、直屬單位抽調(diào)專職人員和兼職人員,集中開展有關(guān)工作,各部門要服從大局,堅決配合。
(三)檔案管理。建立檔案管理制度,指定專人負(fù)責(zé),歸納整理日常文件、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)批示,形成有序管理。
(四)保密制度。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。除明確要求需要對外公開的信息外,任何人不得隨意對外透露事業(yè)單位改革的相關(guān)信息。
(五)紀(jì)律監(jiān)督。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律、干部人事紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律,以嚴(yán)明的紀(jì)律保障直屬事業(yè)單位改革工作順利進行。